20대 이직 잡코리아 조사 "20대, 연봉 인상 없으면 이직 고민"

 

 
 
 

20대 직장인 10명 가운데 4명은 연봉 인상 제안만으로도
다른 조건 없이 회사를 옮길 의향이 있다고 응답했다.

MZ세대는 연봉을 단순한 보상 수준을 넘어서
자신의 시장가치로 인식하며, 이를 연봉 협상이나
이직 판단의 중요한 기준으로 삼고 있다.

전체 직장인의 77%가 현재 받는 연봉에 만족하지 못하고 있으며,
60%는 연봉 인상 폭에 따라 이직 여부를 결정하는 것으로 나타났다.

정부 통계에서도 청년층의 첫 직장 퇴사 사유로
연봉과 근로 조건에 대한 불만이 가장 많이 꼽혔다.

전문가들은 단순히 연봉을 올려주는 것뿐만 아니라
협상 과정의 투명성과 장기적인 성장 기회를 함께 제공하는 것이
중요하다고 강조하고 있다.

 
 
 
https://n.news.naver.com/article/022/0004059414

“회사는 월급 주는 곳일 뿐”…2030대 직장인들 냉혹해진 이유

 
 
 

아니, 이거 당연한 거 아니에요?

 
20대 이직이고 뭐고...
근로조건이나 연봉이 안 맞으면
이직하는 게 당연한 거 아닌가요?
 
아니면 이게 기업들에 보내는
경고 메시지 같은 걸까요?
20대 이직 연봉 기준과 생각은 이렇다니까
제대로 대우해라! 하는 그런 큰 그림? ㅋ
 
솔직히 MZ세대 연봉 따지는 건
완전 당연한 거예요.
돈을 먼저 생각한다고 비난받거나
죄책감 느낄 필요 없어요.
 
왜냐고요?
돈 벌러 간 거니까요ㅋ
 
하지만 반대도 생각해봐야겠죠.
"일을 하러 왔으면 일을 해야지!"
배우 김호영의 외침처럼 말이죠^^
 
일하러 간 거니까,
막말로, 남의 돈 벌러 간 거니까
20대 이직 이후에 연봉 제대로 받으려면
열심히 일하는 게 맞는 것 같아요.
 
한마디로 정리하면?!
"월급날 생각하며 열심히 일하자!"
생각보다 금방 와요, 월급날. 하하.